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葫芦岛市保险行业 营销员增员与流动自律公约
作者:葫芦岛市保险行业协会     点击数:7261     更新时间:2008-8-18
              葫芦岛市保险行业 
          营销员增员与流动自律公约

      第一条     为维护葫芦岛地区保险行业经营秩序,加强行业管理,树立行业形象,规范各保险公司的增员行为和营销员在业内的流动行为,经葫芦岛地区各保险公司(以下简称:公司)共同协商,特制定本公约。
      第二条     本公约适用于在葫芦岛地区开展保险营销活动的保险公司。
      第三条     各公司应树立科学的人才观,立足于自我培养为主,建立具有自己企业文化的销售队伍。尊重营销员的个人择业权,对符合委托代理协议或劳动合同约定解除条件的营销员,应指导协助其结清业务、财务关系等。
      第四条     各公司应对实施增员的营销员予以授权。被授权增员的营销员应符合以下条件: 
      1、与公司签订委托代理协议;
      2、最近1年未因欺诈和严重金融、保险违法违规行为受
到刑事或者行政处罚。
      第五条     各公司增员不聘用以下人员:
      (一)    尚未取得原公司离职证明的营销员。有以下情况
之一的营销员不受此限制:
      1、离开原公司后3个月(含)以上未在保险行业从业的;
      2、合同期满原公司未与其续约的;
      3、原公司被依法宣告破产的;
      4、原公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或解散的。
      (二)    在保险营销员诚信记录管理系统有不良记录的营销员。
     (三)    由其他公司培训并参加代理人资格考试,且考试通过不满3个月的营销员。有证据表明已退还公司相关培训费用的营销员,不受此限制。
      第六条     各公司增员应慎重聘用在保险营销员诚信记录管理系统有不良记录或连续12个月内转换2家以上(含)公司的营销员。
      第七条     各公司在增员过程中,连续3个月内,接收其他公司营销员的累计总数不得超过30人。
      第八条    各公司在增员过程中,连续3个月内,接收同一公司营销员累计总数不得超过10人。
      第九条     公司与另一公司的1名组训(或具有相同职权的
人员)或业务主管及以上职级的人员签约后,接收其原所在分支机构人数遵守以下约定:
      1、该人员原所在分支机构人数在200人(含)以上的,6
个月内不得再与10名(含)以上的祖训或业务主管及以上职级的人员签约;
      2、该人员原所在分支机构人数在100——200人之间的,
6个月内不得再与3名(含)以上的组训或业务主管及以上职级的人员签约;
      3、该人员原所在分支机构人数在100人(含)以下的,6
个月内不得再与1名(含)以上的组训或业务主管及以上职级的人员签约。
      本条所指业务主管为营销员的上一职级且管辖2名(含)以上营销员的人员。
      第十条     各公司在增员过程中不应有以下行为:
      1、夸大误导佣金收入或手续费收入,发布、宣传营销员
佣金或手续费的广告;
      2、进行同业公司间的对比性宣传,甚至诋毁、贬低或负
面评价其他公司;
      3、以非正当渠道获得同业公司营销员的非公开资料;
      4、利用保险代理从业人员资格考试的考场、同业公司的
工作职场开展增员活动或张贴增员招聘广告; 
      5、唆使、暗示被增员人员伪造相关证明文件;
      6、向未取得原公司离职证明的营销员发放本公司的工号
或业务代码,为其印制名片,允许其参加本公司的培训、开展各种业务活动,向其支付佣金等;
      7、招募代理制保险营销员时,未在广告、宣传手册及口
头宣传和解释中加以明确说明,明示或者暗示是在招聘公司员工,或者承诺将其转为公司员工;
      8、招募代理制保险营销员的活动未与公司员工招聘活动
分开进行;
      9、其他扰乱行业经营秩序的行为。
若营销员出现上述行为,有证据表明所属公司知悉相关情况的,视同其所属公司的行为。
      第十一条  公司与营销员签约时,应明确告知本公约的自律要求、入职及离职手续的处理流程,并按相关规定办理《保险营销员展业证》。
      第十二条  营销员递交离职申请时,公司应为其出具统一格式的回执,作为收到离职申请的凭证。回执一式两份,双方各执一份。
      第十三条  对于营销员的离职申请,公司应在发出回执后15日内办理完毕相关手续,并在保险营销员管理系统中与其解除代理关系。
      第十四条  为保证本公约的执行力度,葫芦岛市保险行业协会成立公约自律协调小组,负责监督检查各公司执行情况及违约处理情况。
      第十五条  对于违反本公约第四条、第十一条、第十二条、第十三条的公司,除限期整改外,视情节轻重给予以下处理:
      1、做出书面检查;
      2、在行业内通报批评;
      3、交纳违约金:保险公司1000—10000元。
      第十六条  对于违反本公约第五条、第七条、第八条、第九条、第十条的公司,除限期整改外,视情节轻重给予以下处理:
      1、在行业内通报批评;
      2、交纳违约金:保险公司3000—20000元;
      3、建议监管部门暂停其3—12个月招聘营销员的资格。
      4、如确认违约行为属营销员个人所为,而非公司所为,营销员诚信记录管理系统中给予警告记录。
      第十七条  本公约一经签订,各公司即自动赋予协会对其增员和受理离职申请机构进行检查、监督的权力。
      第十八条  本公约由葫芦岛市保险行业协会负责解释和修订。
      第十九条  本公约自2008年5月9日起实施。

签约单位:
中国人民财产保险股份有限公司葫芦岛市分公司
代表人:
中国人寿保险股份有限公司葫芦岛市分公司
代表人:
中国太平洋财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
中国太平洋人寿保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
中国平安财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
中国平安人寿保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
泰康人寿保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
天安财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司   
代表人:
新华人寿保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
中国大地财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司   
代表人:
生命人寿保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
太平人寿保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
中华联合财产保险公司葫芦岛中心支公司
代表人:
永安财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
华安财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
安邦财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
阳光财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司 
代表人:
华泰财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
都邦财产保险股份有限公司葫芦岛中心支公司
代表人:
太平保险有限公司芦岛中心支公司      
代表人:

                           
二OO八年五月九日
 
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